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Les offres de formation non institutionnelles

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain. Elles vous offrent un décryptage synthétique d’une problématique et vous accompagnent dans la compréhension des différents enjeux.

Contexte

Le Code général de la fonction publique (CGFP) indique que le CNFPT « est chargé des missions de formation », et qu’il est compétent pour « définir les orientations générales de la formation professionnelle des agents de la fonction publique territoriale » et « définir et assurer des programmes de formation ».

Toutefois, si le CNFPT et ses délégations peuvent organiser des formations, d’autres organismes sont aussi habilités à le faire.

Même si le CNFPT assure un très grand nombre de formations dans la filière police municipale, on constate que les collectivités forment de plus en plus par elles-mêmes leurs agents, par l’intermédiaire d’organismes extérieurs ou en interne, dans des domaines tels que l’hygiène et la sécurité, l’informatique, le traitement de l’information, les réseaux de transmission des données...

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Les acteurs de la formation

  • L’autorité territoriale : elle autorise, ou non, le départ en formation.
  • Le chef de service : il définit les besoins individuels et collectifs de son service.
  • Le service des ressources humaines : il rassemble et traite les demandes de formation des agents et assure le suivi du plan de formation. Il assure le suivi des formations obligatoires et suit les dispositifs...
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